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民主党人试图阻挠共和党领导的劳工委员会

由马萨诸塞州参议员伊丽莎白·沃伦领导的民主党人试图阻挠特朗普总统努力将国家劳工关系委员会(主要的联邦劳工执法机构)转变为亲商业机构。

该党已确保一名新确认的董事会成员威廉·伊曼纽尔可能不得不回避几起重大案件,阻止国家劳工关系委员会在裁决中获得共和党多数席位。 劳工委员会以简单的多数投票方式运作,目前由三名共和党人员和前总统巴拉克·奥巴马政府的两名保留人员组成。

11月下旬,由沃伦领导的一群立法者从伊曼纽尔那里寻找并获得了他公司与之合作的数百家公司的名单。 他承诺,在我被任命为国家劳工关系委员会两年后,他将从涉及这些公司的任何案件中回避自己。

该名单包括亚马逊,Carmax,DirecTV,FedEx Freight,Hearst Corp.,JPMorgan Chase,M&T Bank,Nissan North America,Rite Aid,Staples,Target,Time Inc.和优步等众多大公司。

在同一封信中,伊曼纽尔回避了目前在董事会面前的98起案件。

“参议员 沃伦认为,由于回避要求,伊曼纽尔先生将阻碍NLRB顺利运作的能力,“参议员的一名职员告诉华盛顿审查员。

实际上,民主党人正在通知伊曼纽尔,如果他不遵守诺言,他们将准备好突袭。 “参议员 Warren将密切关注未来的NLRB案件,以确保Emanuel先生回避涉及其前客户和其前雇主所代表的政党的决定。“

要求匿名的董事会发言人指出,只要法定人数达到至少三名成员,董事会将继续裁决案件。 “在特定案件中存在四名董事会成员并不妨碍董事会决定案件,”消息人士说。

然而,同一消息来源承认,“每当案件由四名成员决定时,董事会可能会被平分,这些情况的解决取决于具体情况。”

在奥巴马政府期间担任董事会主席的威尔玛利伯曼说:“这是一个很大的名单。对他来说也许并不奇怪 - 他的职业生涯很长,而且Littler是一家非常大的公司。不是我看过这些名单由来自大公司的其他董事会成员提供,但独自站立,这是一个很长的名单。“

商业团体,没有人会在关于潜在的拒绝的记录上发表言论,希望它不会发生这种情况,至少不会经常发生。 尽管如此,这种情况对他们来说可能并不是那么糟糕,因为陷入困境的董事会将无法做太多事情。 另一方面,它可能无法重新审视董事会在奥巴马所做的举动。

自由主义竞争企业研究所(Libertarian Competitive Enterprise Institute)的劳工政策专家特雷科瓦奇(Trey Kovacs)认为,沃伦正在制造一座小山。 “在大多数情况下,由三名董事会成员组成的小组在NLRB之前决定案件。 通常,全体董事会只决定新的或潜在的先例变化案例,“Kovacs指出。 “除非所有Emanuel先生的前客户都涉及新颖或先例变化的案件,这是不可能的,NLRB将能够运作得很好,只需指派其他成员听取这些案件。”

因此,只有当伊曼纽尔的一个客户参与“值得注意的”案件时,才能重新审理。 尽管如此,这仍然是一个很大的“如果”。

作为一个鲜为人知的机构,国家劳工关系委员会在奥巴马的支持下获得了劳工激进主义的声誉。 当企业对其他企业的劳动力负有法律责任,加快工会工作场所选举以及迫使企业将员工联系信息交给工会以及其他变化时,它试图扩大规模。

董事会成为头条新闻称2012年波音公司在南卡罗来纳州开设一家新工厂,即使没有人被解雇,也会对其华盛顿州员工进行报复。 它正在针对麦当劳公司(McDonald's Corp.)寻求一个先例设定的案例,认为它对其特许经营权违反工作场所负有法律责任。

特朗普总统试图稳步扭转这种支持劳工的立场,任命人们加入董事会,他们从商业团体和共和党立法者那里得到欢呼,他们认为董事会应该是案件的纯粹神圣仲裁者。

今年1月,特朗普任命当时董事会当时唯一的共和党成员Philip Miscimarra为董事长。 8月参议院批准前共和党众议院职员Marvin Kaplan在董事会开放席位。 接下来的一个月,它批准了管理方公司Littler Mendelson的前私人律师Emanuel到另一个公开席位。 参议院还证实,私营部门律师彼得罗伯上个月担任董事会总法律顾问,取代了奥巴马任命的理查德格里芬,他因其积极的立场而闻名。

这简单地给了董事会3-2的共和党多数。 特朗普白宫不久将不得不任命另一位成员加入董事会,因为Miscimarra于12月16日正式辞职。

尽管商业律师约翰·林(John Ring)被贸易集团广泛传言成为政府的首选候选人,但特朗普还没有提名他。 白宫发言人表示,他们没有人事通知。