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关于退伍军人事务发射的两党协议需要加快兽医索赔处理

共和党主席和退伍军人事务委员会民主党官员今天表示,退伍军人事务部长期表现欠佳的管理人员和索赔处理人员应被解雇以确保问责制并鼓励消除唠叨积压的残疾和养老金案件。

Reps表示,事实上,容易犯错的工人更有可能留在原地或搬到另一个地区办公室,他们的失败将继续困扰退伍军人寻求与军队服务有关的伤害或疾病的福利.Robe Miller,R-Fla和委员会主席兼最高民主党人D-Maine的Mike Michaud。

米哈德在接受华盛顿审查员采访时说:“如果我们经常有一个人在接受过培训后就没有表现,那么我认为是时候让他们离开了。”

根据人事管理办公室的数据,去年有大约2,000名VA员工被解雇,其中包括324,000名机构员工。 在对退休金索赔进行评级的退伍军人福利管理局中,117名工人被解雇,大约20,739个职位。 这两个数字约占工人总数的0.6%。

“这是一个问题,特别是在管理领域,他们只是让人们四处走动。他们应该被解雇。”

米勒的类似言论引起了数百名退伍军人的持续掌声,他们参加了众议院和参议院退伍军人委员会的联合听证会。

“系统中有些人可能不需要在那里。” 米勒谈到在会议期间表现不佳的弗吉尼亚州员工,要求残疾美国退伍军人的高级官员作证。

“我们需要找到一种方法来解决这些问题。我担心的是,当一个人知道他们可能得到的唯一惩罚是转移到另一个地区或另一个办公室时,这根本就不是一种惩罚。”

米勒后来告诉华盛顿审查员,众议院委员会可能会重新审议一项法案,要求在多次再培训机会被解雇后,索赔处理人员多次未通过能力测试。

该措施去年被淡化,因此需要更多的培训和测试。 但是,迫使无效工人离开工资单的规定被剥夺了。

Michaud表示,如果没有看到具体的法案,他就无法发表评论,但同意这个概念。

米勒说,解雇一名联邦工作人员很困难。 管理人员通常不愿意被拖入人员争夺战中,因此移动表现不佳的员工而不是解雇他们会更容易。 这是VA的做法,Miller和Michaud说。

米勒说,这种态度是不可接受的,超过100万退伍军人等待解决他们的残疾和养老金索赔。

资深人士平均需要约9个月才能获得初始申请评级,这决定了服务相关残疾的程度以及他们有权获得的每月津贴。

VA的57个地区办事处中有11个需要一年或更长时间。 对该决定提出上诉的退伍军人通常需要四到五年才能解决他们的案件。 许多人等待的时间更长

米勒说:“我认为需要发出一条消息,即部门不能也不会容忍表现不佳。” “我一遍又一遍地看到,VA的反应只不过是在洗牌而不是解雇他们。”

华盛顿审查员最近的调查发现,迅速移动案件的压力往往导致评级决定中的错误,这可能需要数年才能纠正,让退伍军人等待他们获得的福利。

调查还显示,VA官员在速度和准确性方面的数字有所偏差,使得他们似乎比实际更快更准确地处理索赔。

Mark Flatten是The Washington Examiner Watchdog调查报告团队的成员。 可以通过[email protected]联系