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为什么恶劣的天气对美国的招聘没什么影响

W ASHINGTON(美联社) - 上个月严酷的冬季天气席卷美国经济,关闭工厂,取消航班并让购物者留在家中。

然而,雇主一直在招聘。 周五政府表示,他们在2月增加了17.5万个就业岗位,远远超过12月和1月。

那么为什么天气没有使就业增长陷入深度冻结?

主要是因为政府如何计算公司的就业人数。 劳工部通过询问公司在包括该月的第12天的支付期间雇用了多少人来计算工作。

如果公司的工资期是每两周或每月两次,那么在此期间仅工作一天的工作人员将被视为就业。

以纽约市垃圾清除公司Junkluggers为例。 创始人兼首席执行官约什•科恩(Josh Cohen)表示,暴风雪迫使他在二月份关闭了整整六天。 他的公司损失了大约15,000美元到20,000美元的收入。 大约45个小时工人没有工资。

但Junkluggers每月向员工支付两次费用。 因此,在此期间记录任何小时的任何人都将被视为已雇用。

Cohen认为恶劣的天气实际上会导致今年春天的业务增加,因为一些客户称他为因天气而延误的工作。 科恩说,经过一个艰难的冬天,商业通常会在春季恢复稳健。 他计划到5月份将员工人数增加到120人左右。

经济学家也预计,大多数招聘中断将在未来几个月内弥补,从而导致就业增长。

这是来自马里兰州敦刻尔克的一家招聘公司的首席执行官帕特里斯赖斯的消息,他说上个月的天气令人头疼。 她的公司在全国设有30个办事处,为餐厅和连锁酒店的高管,经理和厨师提供服务,如Ruby Tuesday's,Chipotle,Applebee's和Marriott。

她说,暴风雪导致采访被推迟,推迟了新餐厅的建成。 反过来,这延迟了这些网站的招聘。 总的来说,赖斯认为,她的公司2月就业人数比月平均水平下降了约22%。

“你有人准备接受采访,然后天气进来,采访被取消了,”她说。 “人们不想开车好几天,因为他们不习惯达拉斯和亚特兰大的雪地。”

许多南部各州遭受了比往常更严重的冬季天气。 大约70万客户在东南部失去了电力。

赖斯表示,餐厅业务表现良好,她预计,由于恶劣天气导致的职位空缺被填补,她的业务将恢复强劲。

许多公司,如基于克利夫兰的OnShift,计划在数周和数月内招聘,所以受天气影响不大。 OnShift的首席执行官Mark Woodka今年在他位于克利夫兰的软件公司增加了14名员工,使其员工总数达到74人。

伍德卡预计到5月份还会增加11个。 该公司的软件帮助养老院,辅助生活设施和家庭医疗保健公司管理和安排他们的员工。 他们正在招聘销售人员,软件工程师和经理。

“我们发展迅速,我们的产品需求旺盛,”他说。

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请在Twitter上联系Chris Rugaber,网址为http://Twitter.com/ChrisRugaber