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U.Md. 研究表明,MBA导致IT部门的工资增加

一项针对IT专业人士的新调查显示,那些拥有工商管理硕士学位的人的收入几乎是没有高级学位的人的一半,并且比那些完成其他硕士课程的人的表现要好。

马里兰大学罗伯特史密斯商学院分析了来自50,000名信息技术专业人员的数据,并得出结论,MBA学位与仅仅获得学士学位相比,IT专业人员的工资增加了46%,与其他硕士学位相比增加了37%。 处理1999年至2002年工资的数据显示,1999年的差额分别为24,000美元和17,000美元。

史密斯助理教授兼该研究的第一作者苏尼尔米塔斯说,这一领域的“教育回报远高于经验”。 他解释说,技术技能“已经过时”,而在课堂上学到的概念持续时间更长。

同行评审的研究将于本月发表在“管理科学”杂志上。

然而,在其他行业中,IT部门的情况可能并非如此,专家们认为MBA的价值取决于工作类型。

“公司和联邦政府在获得学位之前会有多年的经验,”Fairfax的Lee Technologies公司总裁兼首席运营官George Newstrom说。

弗吉尼亚州前联邦技术部长新闻联盟指出,当他为EDS招聘大量IT员工时,我们所需的“技能组合”主要集中在“技术组件”上,而不是商学院获得的技术组件。 。

另一方面,他补充说,如果“你是一家咨询型企业,拥有更高水平的学位是需要的东西”,因为公司可以为其员工提供的高级学位服务收取更多费用。

根据大华盛顿倡议,依靠美国人口普查,华盛顿都市区的高级学位比例最高,阿灵顿县名列榜首,蒙哥马利郡,亚历山大,费尔法克斯县和哥伦比亚特区排名前15位。局数据。

根据在线技术求职公司Dice进行的薪资调查显示,在经济放缓的情况下,在华盛顿 - 巴尔的摩地区,2007年平均IT工资从2007年的79,911美元上升到2007年的81,750美元,增长了2.3%。

Newstrom表示,随着虚拟充分就业和联邦政府作为客户,城市地区“IT部门仍然有很大的增长”。

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