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少数同性恋士兵被解雇

由于同性恋,去年被迫离开军队的人数降至1996年以来的最低水平,军方同性恋者的一个倡导组织周二表示。

根据服务员法律防御网络(Servicemembers Legal Defense Network)的报告,同性恋服务成员的出院通常会在战争或冲突期间下降,该网络发布了五角大楼“不要求,不要告诉”政策的年度报告。

“当他们最需要女同性恋,男同性恋和双性恋时,军事领导人会让我们近在咫尺,”倡导组织执行主任C. Dixon Osburn说。 该组织表示,数千名同性恋部队现在在中东服役。

自1994年起生效的“不问,不说”政策允许男同性恋者和女同性恋者只要将性取向保密,不从事同性恋行为。

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该报告援引服务部门提供的数据称,军方去年因同性恋行为或说同性恋而解雇了906人,而2001年为1,273人。 1996年,有870人因同性恋被解雇。

最近几个月对该政策的批评有所增加。

有些人希望恢复以前的政策,这表明同性恋者不受欢迎。 但同性恋权利组织认为,军方的战争准备状态被一项疏远同性恋士兵或迫使他们排队​​的政策所削弱。

该倡导组织的报告指出,陆军解雇了七名以阿拉伯语接受过同性恋培训的语言学家。

国防部没有立即回复要求对报告发表评论的电话。

布什政府和五角大楼表示,没有计划放弃“不要问,不要说”。

去年,陆军率领所有分支机构出院同性恋者为429人,而前一年为638人。 海军陆战队的排放量从115下降到109。

自该政策生效以来,海军和空军去年报告的解雇人数最少,分别为218人和121人。

海岸警卫队不是国防部的一部分,但也遵守“不问,不说”的政策,将其解雇人数从2001年的14人增加到去年的29人。

报告称,同性恋骚扰的报告也从2001年的1,075起降至去年的802起。 尽管如此,该倡导团体表示,对军队中同性恋者的骚扰仍然是一个严重的问题。