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退休紧张不安

受到三年股市下跌和经济疲软的打击,美国人对他们积累足够资金以便舒适退休的能力变得不那么乐观了。

周五公布的一项调查发现,21%的员工对有足够资金为退休提供资金充满信心。 这比去年的23%和1996年的19%以来的最低水平有所下降。

那些表示他们根本没有足够资金充满信心的人从2003年的10%跃升至2003年的16%。

该调查结果是退休信心调查的一部分,该调查由员工福利研究所,美国储蓄教育委员会和市场研究公司Mathew Greenwald&Associates Inc.每年进行。所有调查均位于华盛顿特区。

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EBRI首席执行官达拉斯索尔兹伯里表示,美国人对退休准备感到不安可能是一个好兆头。

索尔兹伯里说:“它告诉我,人们对这个世界的现实越来越现实。” “泡沫的乐观主义已成为过去。我认为人们开始意识到,如果他们想要足够的退休生活,他们实际上将不得不为此节省开支 - 并节省更多。”

也许最令人吃惊的统计数据是,45岁及以上的工人中有三分之一的人说,在过去的一年中,他们已经改变了他们期望退休的年龄,大多数人预计他们将不得不工作更长时间。

该研究称,他们指责股票市场损失,社会保障资格年龄的上升以及对生活成本上升的担忧等因素。

25%的接受调查的工人表示他们预计将退休,65%和24%的人预计将退休至66岁或以上。 研究发现,6%的人预计永远不会停止工作,其余的人打算提前退休。

然而,索尔兹伯里警告说,希望通过延长工作来弥补储蓄不足的人可能会发现这是不可能的。

“当你问到实际退休的人时,40%的人比他们想象的更早离开了工作岗位,”他说。 “有些人有医疗问题,有些人缩小规模或工厂关闭。”

工人们希望如何为退休提供资金也存在脱节。

研究发现,工人们表示,他们认为大部分资金来自公司养老金和个人储蓄,其次是社会保障和公司赞助的退休储蓄计划,如401(k)。 然而,退休人员表示,他们的大部分收入来自社会保障,其次是养老金和私人储蓄。

2003年的一项调查发现,68%的工人表示他们为退休储蓄,比2002年的67%有所上升,但低于2000年的74%。

1月份通过电话对782名年龄在25岁以上的工人和218名退休人员进行随机抽样调查。 它的误差幅度为正负3个百分点。

作者:Eileen Alt Powell