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菲律宾

由于所有错误的原因,非法招聘人员都很快 - POEA

2015年5月4日晚8点发布
2015年5月5日下午12:47更新

马尼拉,菲律宾 - 现在起飞,稍后付款。

非法招聘人员在国外快速安排工作的承诺具有欺骗性。 他们只能保证旅行,而不是其他任何东西 - 甚至不是工作。

菲律宾海外就业管理局(POEA)负责人Hans Leo Cacdac解释说,政府管理与就业有关的移民过程已经到位,以确保工人离开该国以获得目的地国家签发的有效工作单。 (PODCAST:OFW的 )

“当然,政府监管体系必须花费更多时间......这需要招聘人员进行筛选......政府需要一个过程来确保招聘流程是合法的,“他说。

这种合法性使得更容易追究外国土地上的滥用雇主 - 从那些不尊重工人尊严的雇主,到那些违反给予海外菲律宾工人(OFWs)的工作合同条款的人。 (阅读: )

Cacdac说,在国外工作的诱惑绝对不能让有抱负的OFW失明,“因为非法的招聘人员只能保证旅行,这只是一个非常非常小的组成部分。”

“所以一个非法的招聘人员自然会很快,但由于所有错误的原因都会很快。因为他或她只会带着旅行部件。而众所周知,机票不会为OFW提供保护,”他说过。

他表示,根据法律程序,旅行“是政府处理文件后工人和招聘人员所经历过的所有工作的结果” - 即将成为OFW的最后阶段,以确保在国外获得工作。

根据2013年菲律宾海外委员会(CFO)统计汇编,大约有134万无证移民菲律宾移民工人 - 政府希望缩减这一数字。

欺骗行为

Cacdac一再警告不要非法招募, 。

“非法的招聘人员采用了一种说服方式,对于受害者的口味和眼睛和耳朵来说都是甜蜜的,”Cacdac说。

“非法招聘人员会说,'我会给你一张票。我会给你旅游签证或签证。如果是东南亚,你甚至不需要签证。我会支付你的护照', “ 他说。

他补充说,其他非法招聘人员“甚至会向受害者家属提供一些自愿捐款,以说服洛洛 (祖父) 洛拉 (祖母)或父母说服受害人去。”

另一方面,适当的招聘程序将确保那些离开该国工作的人适合海外就业。

“因此,这是我们的人民必须或可以理解的一件事,欣赏:自然,法律程序需要采取更多步骤,因为它必须通过合法化程序,”他说。

在菲律宾政府的非法招募人员名单之上是Isidro Rodriguez,他曾在美国欺骗许多菲律宾人。

简化法律程序

Cacdac说,菲律宾政府代表与目的地国家的同行会面,提出了简化申请人OFW法律程序的联合举措。

“我们一直在努力加快速度。主要是,我们的主要模式是电子处理,”他说。

“这次电子招聘,”他说,“不仅是权宜之计,[但]更透明,更负责任。” (阅读: )

“电子流程使我们更容易追踪谁携带或上传了非法文件或欺诈性文件。很容易发现谁将其取出或删除它......电子足迹,”他解释道。

“而且,这也解决了合同替代的问题,因为只有一份合同。它解决了可能存在的欺诈性利用问题,”他补充道。

他解释说,“桥接电子系统也发生在菲律宾政府机构之间”,而不仅仅是国家之间。

在线数据库

负责招聘人员许可的POEA继续反对非法招聘人员。

它有一个在线数据库,显示招聘人员的相应状态 - 他们是否信誉良好,已退市,取消,永久禁止,不活动,撤销,暂停或拒绝续签许可证。

免费的POEA移动应用程序还显示了招聘机构的状态,活跃的工作订单,以及有关非法招聘和如何识别非法招聘人员的信息。 (阅读: )

民间社会组织感到遗憾的是,POEA数据库已被迟到,因此有时会包含不准确的信息。

菲律宾的移民管理流程旨在保护OFW的利益和权利,其汇款为经济提供了重要的推动力。

根据2013年首席财务官统计数据汇编,海外有超过1050万菲律宾人永久居住或临时在那里工作。

然而,贝尼尼奥·阿基诺三世总统的政府设想“一个在国内创造就业机会的政府,以便在国外工作将是一种选择,而不是必需品。” - Rappler.com

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